SUEUM

Boletin Informativo

13 de julio de 2017

Nuevamente, la patronal pretende lesionar el salario y las prestaciones de los trabajadores, pues en una forma vil y cobarde pretende no pagar la ayuda sindical ni entregar las despensas en especie a cerca de 300 compañeros trabajadores nicolaitas, miembros de ésta histórica organización sindical. Está acción de la Rectoría es violatoria de toda la legislación y contraria al Estado de Derecho, pues pretender no pagar las prestaciones ya mencionadas es lesionar a los trabajadores en su salario en forma indebida.

Transcribimos algunas cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) para ilustrar y argumentar que lo que pretende la Rectoría es una estupidez injustificable:

CLÁUSULA 2.- DE LA OBLIGATORIEDAD EN LOS CONVENIOS.- Sólo obligarán a las partes, los convenios o acuerdos que se hagan constar por escrito y firmados por sus representantes debidamente autorizados, siempre que sean acordes al presente contrato y a la ley, pero en todos los casos deberán observarse los reglamentos anteriores, los usos y costumbres, en cuanto sean más favorables a los trabajadores, siempre y cuando no sean contrarios a la ley.

CLÁUSULA 3.- DE LA IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.- Los derechos que a favor de los trabajadores se establecen en este Contrato Colectivo de Trabajo, la Constitución General de la República, la Ley Federal del Trabajo y los usos y costumbres establecidos son irrenunciables. Los casos no previstos en el presente Contrato Colectivo de Trabajo ni en el Reglamento Interior de Trabajo, se resolverán de acuerdo a las disposiciones contenidas en la Ley Federal del Trabajo.

CLÁUSULA 20.- DE LA INTEGRACIÓN DEL SALARIO.- El salario se integra por los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificación, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad que se entregue al trabajador por sus servicios.

En virtud de que los salarios se establecen en el tabulador respectivo para los puestos o categorías y no para las personas se observará el principio de que a trabajo igual desempeñado en puesto, jornada, antigüedad y condiciones de eficiencia o preparación también iguales, corresponderá también un salario igual, que no puede ser reducido o modificado por razones de edad o sexo (...).

CLÁUSULA 21.- DE LA PROTECCIÓN DEL SALARIO.- En ningún caso y por ningún concepto podrá disminuirse el salario, ni las prestaciones accesorias en perjuicio del trabajador, salvo en casos que contemple la Ley.

DE LAS CLÁUSULAS TRANSITORIAS
“IX. Los contratantes se obligan a respetar cualquier disposición, uso o costumbre, que se encuentre contemplado en el presente Contrato y que sea más favorable a los trabajadores sindicalizados, así como al sindicato;”.

Como podernos observar la patronal no puede por ningún motivo disminuir el salario de los trabajadores y las razones que esgrimen son un embuste y meros balbuceos.

Le queremos dejar claro al rector y a sus compinches, a su banda de abigeos, que con el SUEUM y sus trabajadores dignos y valientes no van a poder. Pues haremos hasta lo imposible, pero no vamos a permitir que nos quiten ni un solo peso de nuestro salario, ya que este constituye el patrimonio de nuestras familias y en ésta lucha, que apenas empieza nunca nos verán de rodillas, pues está de por medio nuestra dignidad, la seguridad de que nuestras familias tengan una vida digna y una vida mejor: nos va la vida en ello.

A los compañeros combativos y valientes les llamamos a cerrar filas y a defendernos con todo de nuestros enemigos.

El Consejo General de Delegados, tomó los siguientes acuerdos: interponer un amparo para defender a los trabajadores que han sido amenazados con retirarles parte de su salario (Ayuda Sindical y Despensa en especie), esto se hará en forma inmediata.

También se acordó una toma indefinida de labores, en todas las instalaciones de la UMSNH, la que iniciará el próximo 1° de agosto.

Se emplazará a huelga por violaciones al CCT, regresando del periodo vacacional. Como vemos la situación, lo más probable es que estallemos una huelga en la Universidad Michoacana y será responsabilidad de la prepotente y majadera autoridad universitaria. Debemos estar prevenidos y preparados pues prevemos una huelga bastante larga y complicada, ya que por ningún motivo nos desistiremos, pues lo que está en juego es nuestro futuro. Es muy clara la intención de la Rectoría: crear confusión y división al interior del sindicato, quitándoles prestaciones a unos y a otros no; no caeremos en su sucio juego, ya que la nuestra es una organización integrada con verdaderos trabajadores nicolaitas y sindicalistas conscientes.

No somos un sindicato de egoístas muertos de hambre, somos hombres y mujeres inteligentes y solidarios, y en este sentido el Consejo General de Delegados acordó que en solidaridad con los compañeros que no van a recibir su despensa nadie deberá recoger el “vale de despensa” (nueva modalidad que pretende imponer la Rectoría), esta disposición de solidaridad es un acuerdo de un órgano superior de dirección, apegado a lo que establecen nuestros estatutos. No estamos diciendo con esto que renunciamos a nuestra despensa, simplemente es que nos tienen que entregar la despensa en especie a TODOS los trabajadores universitarios, sin distinción, aquí no hay trabajadores de primera ni de segunda.

Congruentes con lo anterior, se acordó también afiliar al SUEUM a todos los trabajadores denominados de “tarjeta o de apoyo” para lo cual deberán pasar a las oficinas sindicales, a partir del próximo lunes 17 y hasta el viernes 21 del presente, para llenar su solicitud de ingreso y deberán presentar un copia certificada del cheque de la segunda quincena de julio y fotocopia de la Credencial de elector, en un horario de 9 a 14 horas. Con lo anterior y en su momento vamos a pedir que se les otorguen a estos compañeros Seguro social, Infonavit, etc; además de las prestaciones que no se les otorgan, como son la ayuda sindical, apoyo para aparatos ortopédico, lentes y todas las prestaciones a las que tienen derecho.

Como poderos ver compañeras y compañeros, vienen jornadas de lucha en las que deberemos estar más unidos que nunca y dispuestos a la movilización. Solo así estaremos seguros de que saldremos triunfantes.

¡MUERA LA PATRONAL!

¡MUERAN LOS TRAIDORES AL SUEUM!

¡VIVA EL SUEUM!

Consejo General de Delegados del SUEUM⁠⁠⁠⁠