SUEUM

MANIFIESTO

26 de marzo de 2019

A los valientes y combativos miembros del SUEUM
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo en General

El trabajo sindical es incesante y complicado en estos momentos en los que enfrentamos la revisión contractual de este año, bajo condiciones adversas generadas por el déficit financiero con el que opera la Universidad Michoacana desde hace tiempo.
Si bien es cierto, la relación bilateral entre el sindicato y la autoridad universitaria tiene matices muy distintos con relación a las administraciones anteriores, tampoco podemos ocultar que la institución arrastra consecuencias graves, producto de los desfalcos financieros de Jara Guerrero y de Medardo Serna y que a la fecha siguen impactando sensiblemente en la Casa de Hidalgo. Tal es el caso del convenio leonino firmado por Medardo, ante la federación, donde compromete a la Universidad a implementar una serie de acciones que durante su rectorado fue incapaz de realizar.
Conceptos como transparencia, rendición de cuentas y moderación de los gastos fueron exigidos por nuestro sindicato a la rectoría, quien hizo caso omiso a tales señalamientos, y que a la postre firmó descaradamente para heredarle la responsabilidad al nuevo rector, manchando aún más la deplorable imagen que los universitarios tenemos de Medardo Serna.
Cabe señalar que el convenio ante la federación, fue firmado por Medardo Serna, el 21 de diciembre de 2018, de manera unilateral, al margen del Consejo Universitario, de los sindicatos titulares y de toda la comunidad universitaria en su conjunto, evidenciando la estirpe de traidor hasta el último momento de su gestión.
El citado convenio compromete al rector actual, a presentar en un lapso de tres meses (fecha que espiró el pasado 21 de marzo) una serie de adecuaciones con la finalidad de optimizar el recurso presupuestal y acceder a supuestos recursos extraordinarios, donde la cereza del pastel sería la presentación de un proyecto de fortalecimiento del sistema de jubilaciones y pensiones de los trabajadores administrativos y académicos; sin embargo, hasta esta fecha no existe un proceso de diálogo y consenso con el SUEUM, tampoco una propuesta de la autoridad en ese sentido.
Sin embargo, los tiempos de la revisión contractual se encuentran próximos a la fecha de estallido, señalada para el 2 de mayo y no podemos permitir que se contamine este procedimiento legal con un asunto de otra índole, provocado desde la administración anterior, ni por otro tipo de intentos desestabilizadores, propiciados por un par de jubilados que desde su convicción oportunista, pretenden posicionarse en un cargo sindical sin considerar que la base es la que manda.

¡HASTA LA VICTORIA SIEMPRE!
¡UNIVERSIDAD O MUERTE!
COMBATIVAMENTE
“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento”
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA