SUEUM

MANIFIESTO

20 de febrero de 2018

A los combativos y valientes miembros del SUEUM 
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo de Michoacán

Prorrogar el emplazamiento a Huelga del SUEUM, ha sido una decisión inteligente que da tiempo suficiente para dar continuidad a las reuniones con la autoridad universitaria; en estos momentos cruciales donde el SPUM, orillado por la intromisión de la rectoría a sus órganos de dirección, ha tenido que aceptar los ofrecimientos insuficientes, debido a las estrategias retorcidas de los “Valenzuela”, que declararon ilegal su emplazamiento por revisión contractual, por una supuesta falta de notificación.
Los sueumistas aprendimos que solamente la disciplina propicia los factores adecuados para la unidad del sindicato. Para mantener el espíritu sindicalista intacto, ha sido necesario barrer la basura desde el interior; esa medida nos ha fortalecido considerablemente en lo legal y en lo político, pero sobre todo en la instauración de nuestro sindicato como punta de lanza propositiva frente a importantes organismos de todos los niveles.

Hoy estamos más fuertes y estamos abiertos al diálogo contractivo y propositivo con las autoridades; pero no estamos dispuestos a ceder en nuestro derecho ni tampoco claudicamos a la lucha y mucho menos aceptaríamos que se condicionen las mesas de trabajo a la limitación, prohibición o inhibición de cualquier forma de movilización de carácter sindical.
Medardo Serna no puede condicionar las reuniones de trabajo para celebrar acuerdos y convenios con los sindicatos titulares; toda vez que es una obligación expresa de sus funciones, establecida en el Artículo 22, fracción XVI de la Ley Orgánica de la UMSNH.
El SPUM ha firmado un acuerdo ante la JLCA, que impide que haya afectación a los 55 mil alumnos de la institución, a cambio de mantener el diálogo con la rectoría, e ir conjuntamente en busca de la obtención de recursos extraordinarios para saldar los compromisos financieros pendientes.

El SUEUM está dispuesto a mantener las mesas de trabajo siempre y cuando continúen arrojando resultados favorables para los trabajadores; pero de ninguna manera aceptaríamos que se pretenda prohibir el derecho pleno de manifestación o incluso de huelga. Acompañar Medardo Serna en busca de recursos, debe de considerarse como un acto solidario de nuestro sindicato ante la debilidad de una autoridad inoperante, pero de ninguna manera como una obligación, ya que esta corresponde a quienes administran a la institución y no a los sindicatos.
Nuestra prorroga está firme y eso nos da un tiempo suficiente para avanzar considerablemente en los pendientes que se tienen. La unidad, la disciplina y sobre todo la experiencia de nuestra dirigencia ha logrado conjuntar los elementos necesarios para mantener vivo un movimiento justo, en el que todos los sueumistas convencidos habremos de obtener el triunfo.

¡UNIVERSIDAD O MUERTE!
¡NI PERDÓN NI OLVIDO!
FRATERNALMENTE
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento”