manifiesto 18-02-2019
SUEUM
MANIFIESTO
18 de febrero de 2019
A los valientes y combativos miembros del SUEUM
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo en General
El SUEUM, es un sindicato forjado con el ímpetu combativo de los hombres que lo conformaron en 1938. Hoy nuestra lucha está más vigente que nunca, porque la experiencia nos ha dotado de los elementos necesarios para la defensa de los derechos consagrados por la ley, a la que nos apegamos en todo momento, como respuesta a las demandas y a todos aquellos que piensan que pueden dividirnos.
Hemos logrado consolidar un sindicato democrático, donde fluye con libertad la divergencia y la opinión y sabemos ponernos de acuerdo por medio del debate y la discusión, siempre en beneficio de la base sindicalista.
En el SUEUM no existe lugar para la división ni los actos de traición, porque la unidad es uno de los baluartes más preciados de nuestra organización. En la unidad y la concordia hemos construido una entidad imbatible, dotada de una fuerza con capacidad de movilización y de convocatoria.
La provocación y la intriga son conceptos mezquinos que no caben en el imaginario del sindicalista cuando tiene sus principios sólidos y el conocimiento de los procesos históricos en los que hemos trascendido con el sabor de la victoria.
Tenemos la misión de salvaguardar las conquistas, herencia de los viejos luchadores que nos antecedieron y estar a la vanguardia de los movimientos sociales, porque nos debemos al pueblo, al que también pertenecemos.
Somos sindicalistas comprometidos con nuestro gremio, pero sobre todo con la institución, porque sin ella no existe este sindicato; por eso cuidamos recelosos el adecuado funcionamiento de la Universidad.
Los sueumistas tenemos la enorme fortuna de contar con el liderazgo comprometido de Eduardo Tena Flores, dotado de la fuerza, la inteligencia y la experiencia que solamente se logra con la entrega de una vida dedicada a la defensa de los trabajadores. Eduardo Tena ha hecho de su vida un verdadero apostolado del sindicalismo y su generosa dedicación ha repercutido en beneficio de un sindicato que ha logrado trascender a los más altos peldaños del sindicalismo.
Estamos caminando hacia adelante y no podemos volver la mirada hacia los momentos crudos que generaron división. Hemos conseguido la estabilidad y no estamos dispuestos a permitir que se mancille a nuestra organización con el caos de la incertidumbre, la intriga y la calumnia, porque estamos ciertos que solamente unidos lograremos mantener viva la lucha de clases y el orgullo que reviste a todo sindicalista verdadero.
¡HASTA LA VICTORIA SIEMPRE!
¡UNIVERSIDAD O MUERTE!
FRATERNALMENTE
“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento”
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
manifiesto 11-02-2019
SUEUM
MANIFIESTO
11 de febrero de 2019
A los valientes y combativos miembros del SUEUM
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo en General
Es muy frecuente encontrar a Medardo Serna, deambulando por los pasillos de Ciudad Universitaria, arrastrando toda su insolencia en la figura insignificante que proyecta, ya sin la investidura de rector; de aquella persona que mintió con descaro y practicó de forma descarada, impúdica y deshonesta un cargo demasiado grande para su estatura corta y su mentalidad petulante.
Serna González abandonó la nave al concluir el periodo rectoral y no tuvo la capacidad de finiquitar sus compromisos adquiridos con los trabajadores, reafirmando el nulo valor de su palabra. Se jactaba siempre de su orgullo nicolaita y de su preocupación por el recate financiero de la Casa de Hidalgo, pero nunca renunció a cobrar un salario leonino superior a los 160 mil pesos mensuales, muy por encima de lo que la ley permite.
En apariencia, Medardo Serna es hoy, un profesor más caminando en los pasillos, pero su figura trivial y despreciable no puede pasar desapercibida, porque el daño ocasionado a la institución ha dejado consecuencias severas y debe someterse al escrutinio minucioso de las auditorías, porque solo así se podrá erradicar la corrupción y la impunidad enquistada en la Universidad.
El presidente de México ha sido enfático al señalar que la corrupción es el mal que aqueja a la nación y contra ella se ha venido trabajando en estos meses, arrojando resultados inmediatos que muy pronto se verán reflejados en beneficios para la población. La UMSNH requiere que este tipo de medidas sean establecidas en nuestro entorno y se demuestre que la crisis financiera es consecuencia de los malos manejos presupuestales, traducidos en excesos de los ex rectores y de los funcionarios de apetitos insaciables.
No es posible interpretar la autonomía como un concepto ventajoso; la autonomía universitaria refiere la facultad o poder para gobernarse de acuerdo con sus propias leyes y organismos; sin embargo el término no establece la opacidad financiera ni la ausencia de rendición de cuentas a la que la ley obliga a toda persona o institución que percibe recursos públicos.
Es un insulto para los universitarios encontrar a Medardo Serna caminando en los pasillos de la institución, cuando sabemos del saqueo que protagonizó y del que somos víctimas los trabajadores. No puede haber impunidad ni clemencia para Serna González, porque permitirlo sería mantener la corrupción que tanto daño ha causado a la nación.
¡HASTA LA VICTORIA SIEMPRE!
¡UNIVERSIDAD O MUERTE!
COMBATIVAMENTE
“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento”
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
manifiesto 29-01-2019
SUEUM
MANIFIESTO
29 de enero de 2019
A los valientes y combativos miembros del SUEUM
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo en General
La fuerza del SUEUM, se encuentra en la unidad de su militancia y en la capacidad de movilización ante la intransigencia, la injusticia y la violación de los derechos laborales. Somos un sindicato histórico acostumbrado a luchar de manera cotidiana, sin claudicar ante la adversidad, anteponiendo los principios de disciplina en cada sueumista comprometido a la defensa irrestricta de las conquistas laborales.
La experiencia de la lucha nos ha enseñado a caminar siempre de frente y a vigilar con recelo nuestra autonomía sindical, manteniendo en todo momento la medida cabal de la justicia y la equidad. Hoy somos un organismo reconocido no solo en el estado, sino en los ámbitos nacional e internacional, porque hemos tenido la visión de construir un sindicato sólido, que se nutre con alianzas que nos fortalecen y mantienen a la vanguardia, en solidaridad con las causas sociales más justas.
Entender los principios fundamentales del SUEUM, es remitirnos al pensamiento filosófico de Vicente Lombardo Toledano y sus conceptos democráticos que rescatan la importancia de nuestra fuerza de trabajo. Somos un sindicato con ideología social y con bases firmes que legitiman cada uno de nuestros actos y confirman la titularidad legal y moral ante la ley, que indiscutiblemente nos concede la administración del Contrato Colectivo de Trabajo, reguardado ante la instancia laboral pertinente.
Hemos salido invictos ante la adversidad de las mediocres administraciones universitarias, que pretendieron derribarnos con Caballos de Troya, con recursos ilegales y calumnias; creando sindicatos espurios de insignificancia endeble, plagados de traidores y cobardes, que hoy reculan al ver lo que perdieron. No existe mella en nuestras filas y el daño que alguna vez buscaron se revierte lentamente como presagio de la lógica, fortaleciendo aún más la hermandad que hemos conformado en cada sindicalista solidario con su gremio.
¡HASTA LA VICTORIA SIEMPRE!
¡UNIVERSIDAD O MUERTE!
FRATERNALMENTE
“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento”
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
manifiesto 08-02-2019
SUEUM
MANIFIESTO
8 de febrero de 2019
A los valientes y combativos miembros del SUEUM
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo en General
El déficit de las universidades públicas es un problema multifactorial que remonta su origen, principalmente a la insuficiencia presupuestal, sin embargo, no se puede omitir que la corrupción se ha enquistado en la mayoría de las instituciones de educación superior. En el caso específico de la UMSNH, debemos recordar el tema de la estafa maestra, los onerosos gastos en flores y edecanes y los salarios del rector y de los funcionarios, que en el periodo de Medardo Serna, alcanzaron cifras superiores a los 160 mil pesos.
El despilfarro universitario se hizo un asunto cotidiano y este proceso llevó a la Universidad Michoacana a una dinámica de entrega de recursos a empresas privadas a cambio de supuestos servicios por concepto de acreditación y certificación, cuyas sumas millonarias se han convertido en un suculento botín entre la complicidad de rectores y particulares.
Las Entidades de Certificación, son aquellas organizaciones privadas, que tienen como función evaluar la conformidad y certificar el cumplimiento de una norma de referencia, ya sea del producto, del servicio o del sistema de gestión de una organización. En el caso específico de las universidades públicas y concretamente la Universidad Michoacana, es ésta quien establece las normas y la empresa certificadora solamente se encarga de evaluar el cumplimiento de la misma, llevándose grandes tajadas de dinero a cambio del servicio, de la misma manera que ocurre con los procesos de ingreso de alumnos, examinados por el organismo privado denominado CENEVAL.
Es positivo evaluar los programas de estudio y las distintas funciones académicas y administrativas de la Universidad; lo que es nocivo, es la entrega indiscriminada de recursos públicos a una empresa particular determinada. En todo caso, las Universidades públicas deben ser evaluadas por las instituciones homónimas, que pueden dotar de más certeza en este tipo de procesos que un particular que solo viene y certifica a cambio de una suma millonaria.
Las certificaciones y acreditaciones tienen su origen en los gobiernos federales corruptos y fueron creadas como prebendas a funcionarios y empresarios allegados a los grupos de poder. Hoy el gobierno mexicano certifica proyectos importantes como la creación de plantas hidroeléctricas, a través de organismos internacionales públicos como la UNESCO y se evita la entrega al capital privado.
Sí el problema de las universidades en el país es la falta de recursos, ¿por qué seguir ejerciendo gastos innecesarios?, ¿por qué no se crea un programa cooperativo interuniversitario para este tipo de evaluaciones?
¡HASTA LA VICTORIA SIEMPRE!
¡UNIVERSIDAD O MUERTE!
FRATERNALMENTE
“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento”
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
manifiesto 28-01-2019
SUEUM
MANIFIESTO
28 de enero de 2019
A los valientes y combativos miembros del SUEUM
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo en General
El pasado viernes 25 del presente, el Comité Ejecutivo y la Comisión Revisora del SUEUM, recibieron la visita de la Dra. Silvia Hernández Capi, secretaria administrativa de la Universidad. La reunión se llevó a cabo en un marco de cordialidad y tuvo el objetivo de presentar a la citada comisión, que será la encargada de llevar las mesas de negociación en la revisión contractual correspondiente a este año.
El Licenciado Eduardo Tena Flores, hizo hincapié en lo referente a las despensas que se adeudan, pero sobre todo en los inconvenientes que han resultado las licitaciones para la designación del proveedor de los productos, que terminaron fracasando, por carecer de experiencia en el ramo, pero sobre todo por no contar con la infraestructura ni el personal adecuado para abastecer a los trabajadores, de la manera eficiente y puntual, como ha trabajado “La Violeta”.
Licitar en estos momentos significaría retrasar aún más la entrega de los productos, debido al tiempo legal que tarda este tipo de procesos, que se pueden evitar, mediante la adquisición de vales, mismos que serían entregados a “La Violeta”, obteniendo con ello el precio de mayoreo por parte del proveedor.
Escuchar las experiencias de los sindicalistas evitará que se cometan los errores del pasado, con desenlaces negativos para los trabajadores, pero sobre todo, con problemas innecesarios para una administración que apenas inicia su periodo y requiere reafirmar su imagen ante la comunidad, con acciones, más allá de las palabras.
Al parecer existe una buena disposición del rector y de su equipo de funcionarios, que reconocen plenamente la titularidad del SUEUM, sin embargo la voluntad se debe refrendar, asumiendo responsablemente los roles correspondientes.
La Dra. Silvia Hernández Capi ha mostrado su interés por resolver los pendientes que se tienen con el sindicato, pero dependerá de la capacidad de gestión y la resolución el tipo de relación que se construya con nuestro sindicato. Estamos abiertos al diálogo y mantenemos una prudencia comprensible, porque sabemos que el actual rectorado es heredero del desorden financiero de Medardo, pero requerimos que se ganen la confianza, que por el momento les estamos concediendo.
¡HASTA LA VICTORIA SIEMPRE!
FRATERNALMENTE
“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento”
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
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