SUEUM BN

SUEUM

MANIFIESTO

19 de abril de 2018

A los combativos y valientes miembros del SUEUM 
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo de Michoacán

 

El día de ayer los sueumistas nos congregamos en una asamblea general que reafirmó la unidad que existe actualmente en nuestro sindicato. La unanimidad en la votación de los ofrecimientos de la autoridad en lo respectivo a los emplazamientos por revisión contractual y por aumento salarial, es una muestra de la excelente comunión que existe en el SUEUM, entre la base y los órganos de dirección.


Hemos conjurado la huelga en los emplazamientos señalados, demostrando la madurez que existe en las filas sindicales y callando la palabrería perversa de los traidores, que no lograron la pretendida división. Seguimos de pie y caminando hacia el futuro, sosteniendo intactas las prestaciones que contempla el Contrato Colectivo de Trabajo; la despensa en especie está garantizada y con la calidad de los productos que veníamos recibiendo anteriormente. La lucha ha sido intensa, de acaloradas discusiones y ríspida tensión; pero se ha logrado recuperar lo que nos pertenece, gracias a un Consejo General de Huelga comprometido con la causa y a un Comité Ejecutivo Valiente, al mando de la infatigable visión de Eduardo Tena Flores, que en todo momento dio la pauta que marcó la diferencia a nuestro favor en las mesas de negociación.


Los logros obtenidos son el resultado final de una ardua negociación, de la estrategia y de la experiencia mostrada frente a las autoridades. Nada ha sido otorgares do por la buena voluntad de los funcionarios, mucho menos por las gestiones de Armando Rangel, quien seguramente pretenderá adjudicarse un mérito que no le pertenece.
La revisión contractual ha sido satisfactoria, pero nunca será suficiente, debido a la pérdida del poder adquisitivo; sin embargo no hemos renunciado a la lucha y continuaremos trabajando en las mesas de violaciones al CCT, cuyo emplazamiento hemos prorrogado para el próximo 5 de junio, a la espera que este tiempo baste para reparar el clausulado que ha sido violentado.
El proceso de revisión contractual ha servido para mostrar al interior y al exterior de la universidad la unidad del SUEUM, que sale fortalecido, con el resguardo vital del CCT y sobre todo con una base convencida de una dirigencia que está haciendo lo correcto para beneficio de la mayoría.

 

¡UNIVERISIDAD O MUERTE!
¡NI PERDÓN NI OLVIDO!
FRATERNALMENTE
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA

“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento”

 SUEUM BN

SUEUM

MANIFIESTO

16 de abril de 2018

A los combativos y valientes miembros del SUEUM 
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo de Michoacán

 

Estallar o prorrogar la huelga prevista para el próximo miércoles a las 19:00 horas, es el dilema que deben resolver las autoridades universitarias, quienes parecen muy confiadas en la mesurada negación de las peticiones sindicales; cuyo origen primordial deriva de las violaciones excesivas al CCT y la inmediata necesidad de resolutivos y compromisos reales que conlleven al restablecimiento de los derechos de los trabajadores afiliados al SUEUM.

A pesar de que los tiempos parecen haberse agotado, aún existe la posibilidad de avanzar en el diálogo; sin embargo es necesario que los funcionarios agreguen seriedad a su discurso vacío, ya que la ausencia de este ingrediente está impidiendo progresar sustancialmente en las mesas de trabajo.
Medardo Serna reconoce públicamente los adeudos en las despensas, pero señala que no hay dinero para pagarlas. Quien contrae una deuda tiene la obligación de saldarla; más aún si esta deriva de la firma de un contrato bipartita que contempla derechos y obligaciones muy puntuales de las partes. Es inaceptable tolerar la figura lastimera de Serna, que irrumpe en los medios con una mano atrás y otra adelante, argumentando que no hay recursos, pero sin dar una explicación del destino del presupuesto y del subsidio.

La falta de transparencia y rendición de cuentas ha sido la piedra angular del quebranto financiero universitario y la camarilla de Serna González pretende sacrificar a los trabajadores en sus salarios, como una manera criminal de tapar los malos manejos financieros de su administración; mientras la gran aristocracia universitaria que lo secunda en sus decisiones de mando, goza de los enormes beneficios del sistema corrupto que impera en la Máxima Casa de Estudios, como producto de la impunidad y de una interpretación errónea de la autonomía.


Seguimos abiertos al diálogo y en espera de las respuestas necesarias para evitar un conflicto que a nadie conviene; pero no podemos abandonar la lucha con los bolsillos vacíos. Medardo Serna tiene que entender que tiene adeudos pendientes y que tiene la obligación de solventarlos. Él es el demandado y nosotros los demandantes y no cederemos en nuestro derecho, ya sea por la vía del diálogo y del cumplimiento, o a través del recurso de la huelga, que constituye la última herramienta que tenemos los trabajadores para exigir lo que nos pertenece.

 

¡UNIVERSIDAD O MUERTE!
¡NI PERDÓN NI OLVIDO!
COMBATIVAMENTE
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento”

 SUEUM BN

SUEUM

C O M U N I C A D O

16 de abril de 2018

A lodos los miembros del SUEUM

A la Comunidad Universitaria


En tiempos recientes, el SUEUM fue víctima de una serie de actos de traición que dividieron nuestras filas, colocándonos en ese momento en una complicada situación, propiciada por la ambición desmedida del corrupto Armando Rangel, quien pretendió capitalizar su derrota electoral, poniéndose a las órdenes de las autoridades universitarias, cometiendo actos ruines de esquirolaje en contra de los trabajadores universitarios.

Hoy, Rangel Díaz se lanza nuevamente en contra del SUEUM, buscando confundir a nuestra base sindical, auspiciado en la dirigencia de un sindicato espurio, sin titularidad; con el único objetivo de sobrevivir ante la falta convencimiento y aceptación de los escasos agremiados, registrados en el incipiente padrón de socios que depositaron en la JLCA, el cual no ha tenido incremento alguno desde su formación.
Es intolerante que se otorguen al STUPIMICH, las cuotas sindicales que corresponden al SUEUM, porque su flamante secretaria de finanzas tiene injerencia directa con el departamento de nóminas. Es aberrante que los espurios ejerzan la mendicidad a tal grado que pretendan ser financiados con los recursos del sindicato que los expulso deshonrosamente por sus actos de traición.

Armando Rangel sabe perfectamente que su trabajo sindical culminó desde hace tiempo y que solamente le queda ejercer el rastrerismo con las autoridades para obtener algunas prebendas y limosnas de carácter personal que le permitan sostener su costoso rol de vida.
Armando Rangel no puede ocultar la frustración y la ira que le produce ver enfrente un sindicato sólido y unido, que avanza con dignidad en una revisión contractual, mientras él y sus compinches se pelean por el manejo de los recursos financieros, evidenciando que su base es lo que menos importa a un grupo de traidores que solamente buscan el beneficio personal.


La identidad real del comité ejecutivo del STUPIMICH se resume en la traición; porque sus bases están fundadas sobre principios inmorales. Armando Rangel y sus secuaces representan el despotismo, la corrupción y subordinación al bando patronal; pero sobre todo la terrible frustración de no haber culminado sus anhelos delirantes de ocupar el lugar de Eduardo Tena, a quien la base ha sostenido de manera unánime en la dirigencia del SUEUM, como estandarte del único liderazgo que existe en la universidad y que ni Armando ni sus achichincles fueron capaces ostentar, a pesar de sus absurdos sueños de grandeza.

 

¡POR UN SINDICALISMO LIBRE DE TRAIDORES!
¡POR LA UNIDAD DEL SUEUM!
¡POR LA DEFENSA DE LOS TRABAJADORES!
FRATERNALMENTE
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento”

 SUEUM BN

SUEUM

MANIFIESTO

13 de abril de 2018

A los combativos y valientes miembros del SUEUM 
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo de Michoacán

 

Es un deber del sindicato defender hasta las últimas consecuencias el Contrato Colectivo de Trabajo, porque este representa la estabilidad social y laboral de todos los agremiados y sus familias. Los nuevos tiempos nos obligan a permanecer en un estado de alerta permanente, debido a la idiosincrasia tecnócrata de las autoridades universitarias, que buscan mermar los derechos adquiridos a lo largo de la historia sindical.


Ha comenzado la lucha encarnizada frente a un adversario fiero, que busca entramparnos inútilmente, pretendiendo imponer modalidades absurdas y alejadas de toda lógica; pero nosotros tenemos como respuesta la sagacidad y la experiencia de una dirigencia sólida, siempre a la expectativa de los embates de los funcionarios, que ante su falta de resultados favorables, responsabilizan groseramente a los trabajadores de la crisis financiera que hoy prevalece en la Universidad; sin embargo, no hablan de la transparencia, de sus excesivos salarios ni de la existente sobrepoblación de personal de confianza contratado de manera unilateral.


Hace falta mucho más que un artificio legaloide para sorprender a Eduardo Tena Flores y arrastrar al sindicato a cambiar la periodicidad de la revisión contractual a un proceso bianual. La sola sugerencia es indignante y ofende a la inteligencia de los trabajadores, que hoy contamos con un derecho plenamente establecido y contractuado y que de ninguna manera puede aceptarse una modificación de esta índole, en una medida retrógrada que pretende evadir la responsabilidad de la actual administración y orillar a los trabajadores a un estado de indefensión y aislamiento.


Más allá de dialogar con la intención de avanzar, las autoridades buscan sorprender y apretar al SUEUM, con golpes bajos y patrañas que solamente entorpecen la buena comunión. No han logrado comprender que ellos son los demandados ante la JLCA y tienen la responsabilidad de reparar las cláusulas violentadas y la obligación de gestionar los recursos suficientes para acatar los mandatos de la ley.
Los sindicalistas auténticos estamos dispuestos a la defensa de nuestro derecho y no cederemos ante las oscuras intenciones de los mercenarios. Estamos de pie fortalecidos, ante la brutalidad del adversario y convencidos de la unidad como motor de nuestra fuerza. Vamos caminando a paso firme y con la certeza de que saldremos victoriosos en una lucha donde cada sueumista es un soldado dispuesto a la defensa de su gremio.


¡UNIVERSIDAD O MUERTE!

¡NI PERDÓN NI OLVIDO!

COMBATIVAMENTE
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento”

 SUEUM BN

SUEUM

C O M U N I C A D O

13 de abril de 2018

 

A lodos los miembros del SUEUM

Sería ocioso responder a la sarta de patrañas que escupe Armando Rangel, en su afán desesperado por llamar la atención a costa de la mentira y la calumnia. El siniestro personaje olvidó muy pronto que en la memoria de los sindicalistas permanece vigente el encono provocado por la traición al gremio que lo encumbró.
El exsecretario de trabajo y conflictos declara sandeces, afirmando que él y sus secuaces gansteriles salieron del SUEUM por inconformidad. Es claro que la amnesia está haciendo mella en la cabeza de Armando, que se ha olvidado que no fueron ellos quienes abandonaron nuestro combativo sindicato y que su salida se debe a un proceso legal de expulsión deshonrosa, por los actos de traición y esquirolaje cometidos en agravio de los trabajadores y por indicación de las autoridades universitarias, de quienes son lazarillos fieles y sumisos.

Es verdad que hemos entregado en las mesas de trabajo con las autoridades una copia certificada del padrón de socios actual del sindicato espurio, porque se trata de un documento público al que todo ciudadano tiene acceso; para constatar que éste no ha sufrido modificación alguna desde su formación.
No podemos intervenir en la vida interna del ESTUPIMICH, porque ellos carecen de vida sindical, de titularidad y por lo tanto de Contrato Colectivo de Trabajo. Tampoco podemos estar a la par con ellos porque sería un acto desigual, debido a la distancia abismal que existe entre un sindicato real y una organización espuria.


En lo que respecta a las despensas, es necesario señalar que esta es una prestación histórica lograda por los miembros del SUEUM y que efectivamente muy pronto serán restituidas a nuestra base, pero como resultado de la garantía del CCT y no como afirma Armando Rangel, que asegura que es una más de las gestiones realizadas por su persona.
La ridiculez y la exhibición pública es una constante de la camarilla de Armando, que de pronto olvidaron sus actos de corrupción, despotismo y traición contra sus compañeros, para erigirse de la noche a la mañana como los próceres del sindicalismo. Es bochornoso ver que la decencia no existe en la mentalidad vacía de los esquiroles. Es lamentable percibir que la vergüenza no existe en quienes no pueden entender que nunca podrán sacudirse el estigma de inmundicia que adquirieron; mucho menos el desprecio de todos los verdaderos sindicalistas traicionados.


¡NI PERDÓN NI OLVIDO!
FRATERNALMENTE
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento”

 SUEUM BN

SUEUM

MANIFIESTO

12 de abril de 2018

A los combativos y valientes miembros del SUEUM 
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo de Michoacán

 

Entender la realidad sindical implica asumir el sentido de unidad y lucha fraterna; pero sobre todo, distinguir la lucha de clases encarnizada que prevalece en todos los estratos de la vida laboral. El patrón invariablemente tratará de arrebatar nuestras conquistas históricas a cualquier costo y nuestra obligación es salvaguardar los beneficios que nos legaron quienes nos antecedieron.
La actual revisión contractual es un tema complicado, plagado de tensión y rispidez, debido a la rutinaria letanía de negativas por la supuesta falta de recursos para cumplir una serie de pendientes que se adeudan y que son reconocidos por la autoridad universitaria; pero que se encuentran violentados de manera arbitraria y sin una fecha específica para su reparación.


A la fecha se debe un aproximado de nueve meses de despensas en especie y ya existen visos de solución para dar inicio con la entrega de las despensas de este mes; sin embargo, los funcionarios no explican que sucederá con las despensas anteriores; toda vez que la licitación que se está efectuando comprende solamente de abril hasta diciembre.
La licitación ha sido un proceso casi desierto, donde solamente concursan dos empresas en busca del contrato. La primera es una cochera ubicada en una colonia de esta ciudad, sin infraestructura adecuada, ya que ésta no se dedica al ramo abarrotero. La otra empresa proviene del Estado de México y desconocemos su capacidad para proveer el producto con los requerimientos masivos y la solvencia necesaria de abasto, embalaje y demás necesidades para una entrega adecuada y eficaz, con las normas de respeto que merecemos los trabajadores universitarios. No somos borregos ni acarreados partidistas para mendingar una prestación salarial que tenemos en especie y que las autoridades tienen la obligación de entregar en tiempo y forma.


La Violeta dio por terminado el contrato comercial como proveedor de las despensas debido a que la Universidad tiene un adeudo pendiente de 12 millones de pesos con la empresa y las grandes abarroteras que existen en la ciudad no mostraron interés para participar en la licitación, debido a la desconfianza que existe hacia la institución educativa; pero eso no es responsabilidad de los empleados, sino de la falta de certeza y seriedad generada por la rectoría hacia el exterior.
Lo cierto es que las autoridades tienen un pendiente oneroso con los trabajadores y nuestra obligación como sindicalistas consiste en la exigencia inmediata de la restitución de los beneficios que tenemos plasmados en el Contrato Colectivo de Trabajo. Tenemos elementos legales y políticos para recuperar lo que nos pertenece y no podemos ceder en un derecho que tiene carácter irrenunciable.


¡UNIVERSIDAD O MUERTE!
¡NI PERDÓN NI OLVIDO!
COMBATIVAMENTE
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento”