SUEUM

MANIFIESTO

 7 de marzo de 2017

El pasado 6 de marzo del presente, el SUEUM llevó a cabo una Asamblea Extraordinaria, cuya convocatoria estuvo apegada con estricto rigor al estatuto que rige la vida interna del propio sindicato y con una asistencia histórica de 2206 asistentes afiliados a la organización, de un padrón total de 2680 agremiados. El orden del día fue para conocer los dictámenes de carácter disciplinario de 104 afiliados que incurrieron en actos de esquirolaje, presentándose a trabajar durante el movimiento huelguístico estallado en mayo de 2016, transgrediendo con ello una falta grave al Articulo XLIII, inciso 10, del estatuto mencionado, que señala esta falta como causa de expulsión y de la propia Ley Federal del Trabajo en su Artículo 371-VII-f, que contempla que la expulsión deberá ser votada por dos terceras partes del número total de socios del sindicato.

La disciplina es un factor fundamental para salvaguardar el orden y la unidad en el sindicato y en ningún momento se trata de una medida política, ni del capricho particular de un solo miembro del sindicato, ni de su dirigencia; prueba de ello son los 1924 sindicalizados que votaron de manera libre en favor de la expulsión de los primeros 104 afiliados que violentaron la norma estatutaria, quienes contaron con solamente 4 votos en contra de su expulsión y 23 abstenciones.

Las expulsiones no son el resultado emanado de la voluntad de Eduardo Tena Flores, que en su carácter de Secretario General solamente se limitó a dar lectura de los dictámenes y del listado de quienes se hicieron acreedores a la sanción. Las expulsiones están fundamentadas con apego a la legalidad y no obedecen a ningún aspecto de carácter político, sino a la aplicación de las medidas disciplinarias que existen en toda organización.

El proceso ha sido largo y complicado, sobre todo durante la etapa de notificación, cuyo principal obstáculo ha sido la dificultad para encontrar a varios de los involucrados en sus respectivos centros de trabajo, toda vez que muchos de ellos no se presentan a laborar en ninguna dependencia universitaria, sin un argumento que justifique sus inasistencias y ante la complacencia de las autoridades.

El SUEUM goza de autonomía y libertad de voto y opinión y no es factible considerar que la sanción aplicada a los primeros 104 agremiados es producto de la voluntad del Secretario General, ni de ningún otro integrante del Comité Ejecutivo en funciones, sino del ejercicio del derecho del máximo órgano de gobierno del sindicato constituido por la Asamblea General en pleno.

ATENTAMENTE
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA

SUEUM

MANIFIESTO

 3 de marzo de 2017

A todos los agremiados al SUEUM
A la Comunidad Universitaria
Al pueblo en general

La solidaridad mostrada por nuestro sindicato hacía la Universidad Michoacana quedó demostrada en la pasada Revisión Contractual, donde en un claro ejemplo de madurez, los sindicalizados aceptamos con responsabilidad los ofrecimientos de la rectoría, quien en un acto de traición, carente de principios morales pretendió entramparnos en la dinámica absurda de un foro, supuestamente organizado para el fortalecimiento del Sistema de Jubilaciones y Pensiones; evento que tiene como finalidad la validación de una reforma a dicho sistema. Las mentiras de Medardo Serna y el modus operandi de Salvador Jara Guerrero evidencian claramente el cinismo majadero de los actores principales de la crisis financiera en la institución.

No se puede reformar la Ley Orgánica Universitaria, cuando se equivocan los caminos y se antepone el interés político en detrimento de los derechos adquiridos de los trabajadores activos y jubilados. Asistir como sindicalizados a un foro de esta índole, e incluso permitir su realización constituye un acto de incongruencia y de traición hacia la clase trabajadora, porque con su realización se pretende validar la ilegalidad y la mentira encarnada por Medardo Serna.
Los trabajadores universitarios somos ejemplo de lucha y no estamos dispuestos a ceder a las presiones y chantajes de un rectorado retrograda, sumiso y timorato a las propuestas federales. El SUEUM, es un sindicato solidario, abierto al diálogo y la participación conjunta en la gestión de recursos, siempre y cuando prevalezca una planificación real y no simples ocurrencias salidas de la chistera del rector.

Nos convocan a un supuesto foro para tratar asuntos de carácter estrictamente administrativo, cuando se requiere de una reforma integral que democratice la elección de los directores de las unidades académicas, pero sobre todo la elección del rector, quien carece de legitimidad ante una comunidad que no lo eligió.
Se pretende violentar la autonomía universitaria, mediante la injerencia de entes externos que nada tienen que opinar en los asuntos de la Casa de Hidalgo. La autonomía está depositada en los sectores que integran a la Universidad, como señala el Artículo 8º-de la Ley Orgánica y no es el Consejo Universitario quien debe llevar las riendas, sobre todo ahora que ese órgano de gobierno se encuentra en una etapa decadente, donde el servilismo y la auto denigración les ha convertido en una gavilla de vulgares levanta dedos al servicio de la autoridad. Esto obliga al desconocimiento total de los antes honorables, porque la comunidad universitaria es mucho más que una partida de sumisos charlatanes, que han cambiado su dignidad a cambio de unas cuantas monedas y favores.

Como sindicalistas verdaderos tenemos la obligación de velar por los intereses de la institución y estos deben venir acompañados por la rendición de cuentas del gasto y de la transparencia en el manejo de los recursos. Hasta el momento, Medardo Serna no ha podido demostrar que el actual Sistema de Jubilaciones y Pensiones, constituya la causa de la crisis financiera y sin embargo pretende arrebatar nuestro derecho a un retiro digo y no estamos dispuestos a permitirlo. El Articulo 22, fracción XVI, de la Ley Orgánica, señala que el rector tiene la atribución de celebrar con los sindicatos de los trabajadores, los convenios derivados de las relaciones laborales, INFORMANDO de ello al Consejo Universitario; es decir que, el consejo debe estar informado para su conocimiento y no para tener injerencia en los asuntos de carácter laboral y mucho menos debe prestarse de manera ruin a la articulación de una serie de estrategias inmorales en perjuicio de los trabajadores.

La reforma de la Ley Orgánica debe ser integral y no permitiremos que nuestro derecho se vulnere por una crisis que nosotros no generamos. El SUEUM está más fuerte y unido que nunca y estamos dispuestos a la lucha por la defensa de nuestras más preciadas conquistas laborales.

COMBATIVAMENTE
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOCANA

Foro de Jubilaciones, maquillaje para legitimar la postura oficial
Por: Alejandro Meza

De nueva cuenta el Consejo Universitario, de manera unilateral, asume la postura inquisitoria en contra de la clase trabajadora nicolaita, retomando el tema de jubilaciones y pensiones, mientras el oscurantismo financiero es el devenir cotidiano en la institución. SUEUM y autoridades hemos concluido en términos satisfactorios la revisión contractual, dando muestras solidarias hacía la Casa de Hidalgo, en una situación de crisis financiera que nosotros no generamos y de la que brotan muchas dudas con respecto a la transparencia en el uso de los recursos económicos.

Hoy persiste la idea obstinada de las autoridades en que la vía para abatir el déficit es llevar a cabo una reforma al régimen de Jubilaciones y Pensiones, pretendiendo con ello, afectar los derechos adquiridos de empleados y profesores universitarios y asumiéndolos como los responsables de un desfalco económico que no han podido demostrar las autoridades.
El maquillaje del asunto y la manipulación de la opinión pública se quiere perpetrar mediante la organización de los Foros Universitarios para el Fortalecimiento del Sistema de Jubilaciones y Pensiones, donde se convoca a los sindicatos a una supuesta presentación y discusión de propuestas, que más allá de una verdadera discusión, estos foros constituirían un medio para validar la ilegalidad de una reforma emanada de los intereses de la alta burguesía universitaria que a la fecha sigue enquistada en los principales mandos de la institución. Participar en los foros, incluso permitirlos, significaría avalar una contrarreforma ruin que solo beneficiaría los intereses políticos de unos cuantos, poniendo en riesgo el futuro de la clase trabajadora nicolaita y de todas las familias que dependen de esta.
Es inaceptable abordar un tema de carácter tan delicado, cuando las autoridades no han asumido el rol de responsabilidad que les corresponde en materia de transparencia y a la fecha se desconoce el destino de los recursos presupuestales, mientras el derroche de estos se sigue percibiendo en cada dependencia. Las medidas de austeridad solo son aplicables a los empleados, mientras el estatus de opulencia de los funcionarios es una muestra clara de la inequidad que prevalece en la institución. Renovación del parque vehicular, arrendamiento de edificios, construcción de obras con sobrecosto, exceso de personal de confianza contratado, salarios abusivos de los altos mandos, son solamente algunos de los temas que valdría la pena revisar más allá de la simulación de un foro, que además tendría un carácter inconstitucional, como ha sentenciado la Suprema Corte de Justicia de la Nación, con referencia a una reforma similar en el Estado de Querétaro, que señala que: “el estado no puede obligar a los gobernados a escoger entre dos derechos humanos constitucional o convenientemente protegidos, a efecto de hacer efectivo uno de ellos. Tampoco se puede condicionar el acceso a determinados beneficios estatales a que las personas renuncien, incluso, de forma voluntaria, a sus libertades constitucionales”.

¡Hasta la Victoria siempre! ¡Viva el SUEUM!